경우이앤씨는 고객을 모든 경영활동의 최우선 가치로 두며, 고객의 작은 소리에도 귀 기울이는 고객중심주의를 실천합니다. 고객과의 약속은 사소한 것이라도 반드시 이행하여 신뢰를 구축하며, 최상의 품질과 신속한 사후관리를 통해 고객 만족을 실현하기 위해 최선을 다합니다.
경우이앤씨는 국내외 모든 법규와 시장 질서를 준수하며, 오직 품질과 서비스로만 공정하게 경쟁합니다. 우월적 지위를 이용한 어떠한 불공정 행위도 금지하며, 모든 협력업체를 동반자로 인식하고 상호 신뢰를 바탕으로 함께 발전하는 공존공영을 추구합니다.
경우이앤씨의 모든 임직원은 높은 윤리의식과 품위를 바탕으로 성실하게 업무를 수행합니다. 회사의 직위를 이용한 사적인 이득을 취하지 않으며, 성별, 학력, 종교 등에 따른 어떠한 차별이나 성희롱도 금지하고 상호 존중의 문화를 만들어갑니다. 또한, 회사의 정보를 지식자산으로 철저히 관리하고, 안전제일의 원칙을 준수하여 위험 예방에 만전을 기합니다.
경우이앤씨는 임직원 개개인을 독립된 인격체로 존중하며 기본권을 보장합니다. 모든 임직원에게 능력과 자질에 따라 공평한 교육 기회를 부여하여 인재로 육성하며, 성과에 기반한 공정한 평가와 적절한 보상을 실현하고 안전한 근무환경을 조성할 책임을 다합니다.
경우이앤씨는 국가 경제발전의 주체임을 인식하고, 안정적인 고용 창출과 성실한 조세납부의 의무를 성실히 수행합니다. 또한, 환경보호를 위한 국제 기준과 법규를 준수하며, 사회정의에 부합하는 합리적인 기업활동을 통해 국가와 사회 발전에 공헌합니다.
경우이앤씨는 항상 공정하고 성실한 자세로 고객을 응대하여 상호신뢰를 구축합니다. 고객의 요구와 기대에 신속, 정확하게 대응하며, 국내 최고의 품질과 안전을 확보하고 고객의 자산과 정보를 철저히 보호하는 것을 원칙으로 합니다.
경우이앤씨의 모든 임직원은 친인척 및 지인과 관련한 특혜 제공을 금지하며, 사내외 제규범을 준수하고 허위 보고를 하지 않습니다. 회사의 기밀과 재산을 사적인 이익을 위해 유용하지 않으며, 부당한 지시를 하거나 이행하지 않는 것을 기본 행동 원칙으로 삼습니다.
경우이앤씨는 모든 협력업체 및 이해관계자로부터 금품, 향응, 편의 등의 수취를 엄격히 금지합니다. 모든 계약은 윤리경영 이행 특수조건을 바탕으로 공정하게 체결하며, 우월적 지위를 이용한 어떠한 비용 전가나 부당 행위도 하지 않습니다.
경우이앤씨는 윤리강령에 저촉되는 행위를 발견할 시, 즉시 윤리위원회에 신고하는 것을 의무화하고 있습니다. 회사는 제보자의 익명성을 보장하고 어떠한 불이익도 받지 않도록 철저히 보호하며, 비윤리 행위 가담자가 자진 신고할 경우 처벌을 감면할 수 있습니다.
경우이앤씨는 윤리경영을 솔선수범하여 공로가 있는 임직원에게는 합당한 포상 및 보상을 지급합니다. 반면, 윤리강령을 위반한 임직원에 대해서는 인사위원회 회부를 통해 징계하며, 수취한 금품은 반송을 원칙으로 하여 깨끗한 조직문화를 유지합니다.
경우이앤씨는 이해관계자에게 금품, 향응, 편의 등을 직간접적으로 제안하거나 제공하는 일체의 부적절한 행위를 금지합니다. 명절 선물은 5만 원, 업무상 접대는 1인당 3만 원을 초과하지 않는 합리적인 범위 내에서만 허용하며, 사회적으로 지탄받을 수 있는 어떠한 접대도 금지합니다.
경우이앤씨의 임직원은 이해관계자로부터 어떠한 금품이나 선물을 수수하지 않는 것을 원칙으로 합니다. 업무상 부득이한 경우 1인당 3만 원 이내의 식사는 허용되나, 골프 접대는 일절 금지됩니다. 5만 원을 초과하는 선물이나 화환 등은 정중히 거절하고, 불가피하게 수령 시 3일 이내에 신고하여야 합니다.
경우이앤씨는 임직원이 직무와 직위를 이용하여 이해관계자로부터 어떠한 개인적 편의도 제공받는 것을 금지합니다. 또한, 이해관계자에게 카드 대금 대납이나 대출금 상환 등을 청탁하는 행위, 유가증권이나 부동산을 정상가보다 현저히 낮은 가격으로 매입하여 이익을 취하는 행위를 엄격히 금합니다.
경우이앤씨는 임직원이 업무상 취득한 내부 정보를 이용해 주식투자를 하거나, 법인카드를 사적으로 유용하는 행위를 금지합니다. 회사의 모든 자산과 예산은 반드시 업무 목적으로만 효율적으로 사용해야 하며, 근무시간 중 업무와 무관한 행위를 하지 않습니다.
경우이앤씨는 임직원이 업무와 관련하여 개발한 모든 지적재산권을 회사의 자산으로 보호하며, 외부 유출 방지에 만전을 기합니다. 모든 사업 계획과 성과는 실명으로 기록 및 관리하여 책임 한계를 명확히 하고, 관련 정보의 보안을 철저히 유지합니다.
임직원의 비윤리적 행위, 부당한 요구, 금품 및 향응 수수 등 윤리강령에 위배되는 사항을 발견하셨을 경우 즉시 신고해 주시기 바랍니다.
제보자의 신원은 철저하게 보호되며, 신고로 인한 어떠한 불이익도 받지 않을 것을 약속드립니다. 사실에 기반한 정확한 내용으로 제보해 주시면 공정하게 처리하겠습니다.
- 금품, 향응, 편의 수수 행위
- 직위를 이용한 부당한 요구 및 압력
- 회사 자산의 사적 유용
- 협력업체에 대한 불공정 거래 행위
- 기타 윤리강령에 위배되는 모든 행위
